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农民工在外打工就业，有两种选择。第一种，挣了钱还回到家乡生活，这就要最大限度地降低他们在城市中的生活成本，带着孩子去和不带孩子去，成本是不一样的。所以留守儿童有很大一部分是市场的选择。到目前为止，中西部地区的户口放开，很多人不愿意落户，一个很重要的考虑就是生活成本。第二就是包容性，即城市有没有给外来劳动者提供应该提供的公共服务的保障，这可能会决定一部分农业转移人口市民化。

责任编辑：吴金明7月18日，一段3名小孩在高楼无防护墙壁外玩耍的视频在社交网络热传。新京报记者证实，视频画面发生在西安中航华府小区一栋34层的高楼顶。该小区在一份假期安全提示中称，安保人员在巡查中发现3名小孩在顶楼外墙行走后，火速赶往现场，并与辖区派出所取得联系。随即，孩子被安全接下，民警对孩子及家长进行了批评教育。

我平时很喜欢跟营销员聊天，听听一线的想法。有一次，北京的一个小伙子特别兴奋地跟我讲，他刚开了一张几百万的大单，因为公司帮客户约到了一名顶尖的医生。怎么回事呢？以前是没钱看病，现在是有钱也看不了病。这个客户为了一个专家号，跑了一个多月，四处求人，心里特别着急。代理人知道后，主动反馈到公司，很快解决了客户的燃眉之急。客户很惊喜：原来保险还有这个作用！

二是锻炼“赚长钱”的能力，为未来储能。一直以来，太平人寿都没有把追求短期利润的最大化作为目标，而是坚持价值成长的路线不动摇，精耕细作、打磨核心。尤其，今年集团新领导班子上任后，更是明确提出了：“要为队伍赋能，为未来储能”的发展理念。赋能不是简单的授权，而是给队伍各种能力的提升创造条件，包括持续完整的线上职业培训，给力的后援协助和终端支持，配套的产业服务资源和制度保障等等，公司会在这些方面加大投入，提升持续发展的活力。储能是不只盯着眼前赚了多少钱，去年又有了多少利润，而是把一部分利润拿出来，投入到新兴科技、大健康、大养老等长期有发展潜力的领域，拓宽发展的空间。在短期的业绩跟长期的发展之间找到合理的平衡点，并把重点放在长期的发展上。因为保单服务本身就是一个跨越几十年的长期过程，拥有赚长钱的能力，在逆境、顺境中都可以稳健前进，这样才能履行对客户长期服务的承诺。

德国国防军的首例病例也正是在杜塞尔多夫狂欢节上与该对夫妻有过接触才被传染。地区特色的狂欢节，加上拥有德国人口最密集的鲁尔区，都是北威州成为德国“湖北”的主要原因。狂欢节早已结束，但吃了一亏的德国当局并没有吸取教训。相比于数天前已经宣布叫停所有1000人以上参与的大型活动的邻国瑞士，德国除了叫停包括汉诺威工业展在内的多个国际展览之外，再无其他举措。

快时代，赚慢钱。前几年有种流行说法，“风来了，猪都能飞上天”。短期来看，风一来，猪可以借势飞起，但长期来看还是要有真本事，不然风停了就会摔下来。尤其在转型的关键时期，面对越来越快的社会节奏，更需要有长期主义的目光和心态。一是大机会时代，不做“机会主义者”。任何时候，市场都会有机会，保险企业也面临着各个方向的诱惑。是跑马圈地赚快钱，还是坚守战略初心稳健发展，无疑考验着管理者的心态和定力。